为深入开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动，践行“一线工作法”，5月9日下午，集团公司党委副书记付华伟带领集团公司党务工作部、人力资源处相关负责人深入太水市政，对党建群团、人事劳资工作进行调研，太水市政党总支委、综合管理部部长及党总支干事参加了此次调研座谈会。

会上，参会成员结合本职工作，从党建学习形式、党建工作开展方式、党员发展指标、党务干事培训、职工加班补助审批流程、专业技术职务职数、人才招聘及调配等方面提出了建议，对于有些方面的疑问，相关负责人积极予以解答并现场进行了妥善的安排处理。

付书记在听取与会人员的工作汇报和建议的基础上，表示“改革创新，奋发有为”大讨论活动要取得实在的效果，党建工作只能抓紧，不能放松；人力资源方面要在数量上用减法，运用创新的理念，树立服务标杆，集团公司会尽力帮助一线职工协调解决问题与困难，工资要涨，工作环境要进一步改善，为基层供水工作营造良好的发展环境。